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Visão geral da sua equipe.
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Pessoas
Cada pessoa tem um mapa comportamental próprio. Clique para abrir o DNA Profissional.
Recrutamento
O candidato responde à avaliação antes da entrevista. A IA calcula a compatibilidade com cada função — você entrevista já sabendo onde a pessoa tende a render mais.
Reconhecimento
Reconhecer fortalece o que já é bom. Cada reconhecimento fica registrado no histórico da pessoa e da equipe.
Reconhecimentos recentes
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Dar reconhecimento
Ranking do mês
Sem reconhecimentos ainda.
Feedback
Registre feedbacks e 1:1. A Pulse sugere um ponto de partida a partir do perfil da pessoa — você escreve e salva.
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Desenvolvimento · PDI
Plano de desenvolvimento por pessoa. A Pulse sugere um ponto de partida a partir das competências a desenvolver — você ajusta e acompanha o progresso.
Analytics de pessoas
Toda métrica responde quatro perguntas: o que aconteceu, por quê, o que fazer, como medir.
Distribuição de arquétipos
People Health Score
Domínios comportamentais da equipe
AI Coach
Um conselheiro de liderança que responde com base no mapa comportamental da sua equipe.
Guia de Perfis
Entenda o que cada arquétipo, domínio e termo significa — assim qualquer líder lê o resultado da avaliação com clareza.